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目前劳资矛盾、劳资冲突愈演愈烈,劳动争议案件爆发式增长案件数量激增。同时,激增的劳动争议纠纷也反映出另一种现象,即激增的劳动争议纠纷,并不完全是因用人单位侵害劳动者利益所致,劳动者对法律的误读和受一些自媒体错误引导也是劳动争议纠纷案件增加的原因之一
经济下行,企业通过各种方式进行降本增效,HR自己出庭参加庭审也就成了企业控制成本的方式之一,而当下劳动争议纠纷日益多元化和复杂化,又使得HR独立处理应诉时所面对的困难不断加大,所以企业HR有必要系统学习劳动争议纠纷案件的涉诉知识和基本处理技巧,以便妥善处理案件,减少不必要的损失。
短视频和直播已成为企业营销的主战场,不懂短视频和直播,就相当于错失了
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班组长每天忙于具体的工作,忙着救火,能力长期得不到提升。因为他们不知道一个优秀的班组长应该是
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本课程结合目前制造业班组长的普遍痛点,结合班组长的能力模型,给出班组长的标杆画像,帮助班组长
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