课程内容:
对于管理者来说,我们不仅要觉察自己的内心,同时还要觉察到下属的内心。
看似任性、不可理喻的行为背后有着复杂的原因。
也就是修炼管理者的一项核心能力——觉察力。
员工做事不认真,没有效率,如果你只是简单的批评,告诉他这么做不对,这是最低效也是最无用的做法。冰山模型最好的应用既是识人,也是识己,只有更好地认识自己,才能更有效地影响别人。
本门课程是专为管理者打造的【冰山模型】管理指南,从【行为】到【自我】,管理者如何在互动过程中了解员工,用正确的方式引导员工,并在过程中不断修炼觉察力,全面认识自己。