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数字化时代如何实现管理升级
领导力
总课时
24
总时长
07:06:38
有效期
1年
¥698/人
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德鲁克管理第一课:卓有成效的经理人
¥398
18天搞懂目标管理
¥598
18天搞定团队管理
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数字化时代如何实现管理升级
¥698
课程围绕经营管理核心的24个重要问题,通过引导与练习建立自己的认知体系,解决日常工作问题,拓展个人和企业的成长边界。
第1章:管理从自我开始
我是一个怎样的人
00:21:37
我想成为怎样的人
00:15:54
第2章:找到自己的方向
如何设定事业目标
00:17:35
如何发挥自己的优势
00:17:25
第3章:拓展个人的视野
如何升级自己的认知
00:21:25
如何摆脱思维的惯性
00:17:24
第4章:勇于做出抉择
如何跨出自己的舒适区
00:16:12
如何做出正确的抉择
00:18:11
第5章:建立有效的团队
如何组建事业团队
00:21:49
团队建立在什么基础上
00:20:04
第6章:团队目标与信任
如何建立团队目标系统
00:21:32
团队成员之间如何建立信任
00:15:02
第7章:成果始终在外
究竟谁是我们的顾客
00:19:39
顾客看重的价值是什么
00:12:35
第8章:创造持久的成果
如何评估绩效
00:16:40
如何让“追求卓越”成为习惯
00:16:54
第9章:创造团队的未来
如何理解转型升级
00:16:47
如何发现创新的机遇
00:16:26
第10章:未来重要的思考
如何进行战略思考
00:16:18
如何管理转型升级的风险
00:16:00
第11章:持续发展的关键
为什么要保持诚实正直
00:20:25
如何实现终身学习
00:20:16
第12章:实现美好的人生
如何保持生活的平衡
00:15:46
人生的意义是什么
00:14:42
讲师:德鲁克博雅管理在线
我们依托先进的研究资源,旨在把现代管理学之父彼得·德鲁克先进的教育理念、新兴的网络技术和优秀的企业学习实践融为一体,提供优质的在线与移动学习课程。目前,已经为2000+家知名企业的管理者提供了在线学习培训,有效帮助管理者快速提升管理水平,加速职业发展,推动企业优化升级,促进组织成功与持续发展。