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课程内容:
世界500强企业通用的用户体验驱动业务增长方法论。
学员对象:
企业管理者,市场岗位,营销岗位。
课程收益:
帮助一线项目人员提升用户体验,为企业业务更好地赋能。
讲师介绍:
罗浩
知名用户体验创新实战专家、中国用户体验联盟副秘书长、时光创新体验研究院创始人。具有技术高管、商业咨询、设计创意的多元跨界修为。近10年一直从事有关用户体验的企业创新咨询与培训工作。是数十家世界500强企业用户体验与业务创新方面的顾问。也是多个MBA学院的客座讲师,国内多个著名社群特邀创新专家。其主讲的相关课程曾荣登优酷教育首页和喜马拉雅首页。
感性商业:用户体验驱动业务增长方法论
用户体验驱动,业务增长专家课
疫情之后,企业新的业务机会在哪里?课程适合创业者、企业家、行业高管学习。内容将帮助复杂环境下的中国企业家更好看清经济发展的演变。
危机之后,中国的商业格局和发展机会将如何演变
把握企业增长机遇,洞察经济趋势
课程内容;
超过8小时的视频课程展示了如何使用AWS和谷歌云平台来解决机器学习和人工智能中的本质问题。
学员对象:
IT从业人员,软件工程师。
课程收益:
掌握基于Python的AWS、谷歌云平台来解决机器学习和人工智能中的本质问题。
讲师介绍:
诺亚.吉夫特
亚马逊AWS机器学习专家、Google云架构专家。Noah Gift拥有大约20年的Python编程经验,是Python Software Foundation的成员。亚马逊云服务AWS机器学习认证专家、AWS认证大数据专家、Google认证云架构专家,曾供职于ABC、索尼、迪士尼、AT&T等多家知名企业担任CTO、总经理、首席数据科学家、首席云架构师等职位。
机器学习和AI精粹
解决机器学习和人工智能中的本质问题
课程内容:
企业管理者、人才官与面试官的加油站,睿正咨询高管团队,创始人樊晓熙等七位讲师联合讲解或贡献。
学员对象:
适合中高层管理者、人力资源、组织发展、人才管理专业人员学习。
课程收益:
帮助人才管理从业人员,结合精准研发的管理模型,多角度掌握人才评鉴的难点热点。
讲师介绍:
北京北森睿正人才管理咨询有限公司(简称睿正咨询),聚焦人才管理领域,以帮助中国企业“提升组织效能,绽放人才价值”为使命,通过理论、方法研究与管理实践创新,赢得了数百家标杆客户的信赖。
人才管理必修课
掌握人才评鉴的难点热点
课程内容:
成功的关键在于赢得客户信任的能力,建立信任关系的目的就是为自己赢得“说话的权利”。
学员对象:
企业管理者,市场岗位,营销岗位。
课程收益:
销售难做,成为客户心中无可替代的人,可以最大限度提高订单成交。
讲师介绍:
李东旭
2008年加入全球四大会计师事务所之一的“德勤”,次年被派遣至德勤英国剑桥分所工作。2012年取得欧洲最大会计师公会-英格兰及威尔士特许会计师公会的会员资格。在德勤工作期间,主要负责汽车制造业、生物科技及高科技领域企业的法定审计业务,及美国上市公司的萨班斯合规审计业务。客户涵盖从FTSE250大型跨国公司到家族式管理企业的各种类型及规模,有着丰富的执业经验。对中国和西方企业环境下的管理模式均有着深入的观察和思考。
如何成为客户心中无可替代的人
为自己赢得“说话的权利”
课程内容:
全面聚焦全球多个国家或地区的税收制度,深度解读中国对外投资税务筹划。
学员对象:
海外投资企业的管理者,财务人员。
课程收益:
帮助企业管理者和财务人员了解一带一路沿线国家的海外税务制度,提升企业海外投资和盈利。
讲师介绍:
王素荣
博士,对外经济贸易大学国际商学院教授,博士生导师。研究方向:税务会计、税务筹划、国际税务。在30年的教学生涯中,既做税收相关的理论研究,又做企业税收实务研究。经常给企业高管人员进行税务培训。主持国家社科基金课题一项,主持完成省部级课题多项。
海外投资税务筹划
深度解读中国对外投资税务筹划
课程内容:
高尔基曾经说过:“工作快乐,人生便是天堂;工作痛苦,人生便是地狱。”在现实生活中,总看到他人的风景好,殊不知,最好的风景就在自己脚下。世界上没有不好的工作,让我们对工作产生不满的是不平衡的心态和无法自我管理的情绪压力。因此,快乐工作的关键取决于自己。放弃抱怨,用乐观的心态去面对当前的工作,那么,我们就会从这种积极转变中找到快乐。从自己胜任工作后的那一刻起,我们会发现,原来快乐工作就在身边。
后疫情时期的情绪管理-阳光心态建设
转变心态,快乐工作
课程内容:
理财经理作为商业银行一线的排头兵,每天要面对:业绩压力大、产品差、客户难搞定等等问题,有没有一些简单有效的方法能帮助理财经理走出困境,实现突破,走上新的发展之路?
本课程告诉你,做个优秀的理财经理很简单。
学员对象:
理财经理、零售客户经理。
课程收益:
1. 突破职业瓶颈,重新找到职业热情;
2. 帮助理财经理建立系统性的营销思维;
3. 找到关键步骤中的关键症结,精准突破;
4. 简单的小技巧快速抓住重点,解决问题。
讲师介绍:
赵倩——网点营销管理实战讲师
银行培训师
国家二级心理咨询师
NLP高级执行师
注册催眠师
国际注册行动学习促动师
同济大学企业管理硕士
理财经理素质养成及营销技能速训
理财经理突破之道
课程内容:
商业领域的竞争不限于专业能力,随着专业服务的同质化趋势,礼仪素养这一“软实力”的重要性慢慢显现。它体现了企业的文化、理念,于个人而言,则是眼界、修养、气度的综合体现。得宜的外在形象、举止动作、场合匹配、语言表达,其深层次蕴含着人际交往的心理期待。与此同时,基于中国传统的饮茶习惯及商务场合的品茶氛围,在商务礼仪的基础之上,融合传统茶礼则是对个人修养的进一步提升。
一席茶间展风华——商务礼仪与茶礼素养提升
尽显内在气质修养
课程内容:
前段时间网上流传很多90后的辞职信和辞职报告,各种五花八门的理由层出不穷。在职场中,我们会给90后贴很多标签,最典型的就是玻璃心和交流困难。那么我们作为管理者,如何解决这些问题呢?今天这门课程就来告诉大家一些方法,以及90后员工的心态和现状。
90后员工心态建设及心理辅导
破解90后职场管理难题
商务礼仪在金融领域,每天都在有意识或无意识的使用,你想在竞争中脱颖而出,如果不知道商务礼仪,那就会事倍而功半了,在这个智商都顶尖的圈子里,你的比较优势应该在情商上。金融商业礼仪是一门艺术,而不仅仅是一门科学。在实践中,商业礼仪的效果严重依赖于我们的经验积累和有意识的自我培养。
拜访客户合作伙伴,应该注意什么
经验积累与自我培养,成就职场卓越形象
金融社交,是金融人职场晋升必不可少的一部分。但是,究竟什么才是正确的社交礼仪?金融社交有三大场景:出差、握手及约饭。那么,在不同的场景我们应该如何做?出差如何做可以提高效率?商务见面正确的握手姿势是什么?饭桌见面,基本的礼仪又有哪些?学会这门课,与金融社交不慌张。
出差、握手与和客户约饭的小技巧
社交三大场景,轻松应对游刃有余
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