1、如何激活员工玩命干活?内部竞争比高薪诱惑更有效果
2、个性自我的80后、90后,其实更懂感恩和付出,就看你会不会引导!
3、不从个人的 “我要赢”转化为团队的“合作共赢”,赢了也是输!
4、员工的抱怨都是坏事吗?懂得转化,就是企业解决难题的群策群力!
5、当员工的个人目标与团队目标相冲突时,如何化解、统一?
6、领导人的格局就是团队的格局!做优秀领导人的条件是什么?