历史搜索
清空
默认排序价格排序
HR技能系列课程：绩效管理方法-绩效提升计划的正确实施。
绩效提升计划，精准实施攻略
HR技能系列课程：正确认识绩效管理，七个环节不可少。
绩效管理，七环不可少
HR技能系列课程：绩效管理工具-OKR的实用方法。
一学就会的KR的实用方法
HR技能系列课程：如何基于企业业务价值链绘制组织结构图。
摸清业务价值链，绘制组织结构图
HR技能系列课程：为企业健诊的必要性，其中的关键步骤与方法。
企业健诊，关键步骤
HR技能系列课程：HR要读懂企业，应具备的战略思维。
企业洞察，战略思维
HR技能系列课程：组织结构图蕴含的内容，HR应了解其构成逻辑。
组织结构，逻辑先行
HR技能系列课程：从市场角度、企业角度、员工角度揭秘薪酬数据是从哪来的。
薪酬揭秘，数据透明
HR技能系列课程：实用工具讲解--试用期评估表，考核辞退全解决。
人力资源
HR技能系列课程：运用科学的工具方法，制定人力资源预算，核算人工成本及人力资源管理费用。
人力资源
HR技能系列课程：岗位职责说明书-基础信息、岗位职责、任职资格三部曲如何撰写。
人力资源
HR技能系列课程：HR选取具体的方法和时机，合理合法裁员。
人力资源