本课程以影响关键利益相关者为目的,5阶段实施有效的咨询方法, 提升HR价值链和粘度。
讲师:章丽红 Anna
原拜尔大中华区人力资源副总裁,中信资本独立合伙人。曾从事组织发展,人力资本优化,变革管理,亚洲本地人才发展等人力资源工作超过二十年。她的专业领域涉及战略人力资源规划,高管的甄选测评,潜力分析,公司收购合并项目等,尤其擅长组织诊断和领导力发展。
七年独立董事, 专业咨询顾问,高管教练的背景,使她突破了人力资源的专业领域,从战略高度支持客户建立组织,架构,文化解决方案,以创造客户价值为导向,将服务融入组织经营。 客户评价:真正实现管理效能提升, 人才培养突破。
专业资质
1. 国际教练协会团队教练认证, 高管教练高阶认证
2. 顶级培训公司DDI和欧洲思腾公司讲师授证
3. KORNFERRY 高管测评认证
4. 六个西格玛绿带
5. 复旦-挪威商学院工商管理硕士
行业经验
1. 拜耳大中华区人力资源副总裁
2. 惠普中国区招聘总监
3. UT 斯达康中国区人力资源总监
4. 通用电气人力资源顾问
5. 中信资本独立合伙人
6. 多家集团独立董事