本课程为了企业合规领域储备优质量人才，甄选优秀人才，建设专业性人才队伍，同时提高企业合规领域从业人员的整体水平、专业性、从业能力和专业素养，促进行业良性发展。

本课程为企业培养具备较高理论水平与实战技能的高级管理人员，促进企业提升国际合规能力，助力企业精准把握经营管理的新形势、新规则、新要求，更好融入以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。

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合规定义了在工作中面对各种问题情况所应做出的正确行为，并且这种行为适用于每一个员工。未被培训过的员工会给你造成不良的法律后果，并造成公司形象的损失以及大量不必要的开支。我们的合规管理培训主题有一个非常实用的定位，通过这个培训会快速提高你的员工对最重要行为准则的认识。

本课程从企业顶层架构设计入手，讲授如何运用身股和银股笼络伙计的心，以及如何解决股权执行过程的问题，让老板或创业者从选择公司形式开始，巧妙设计企业的架构，合理避税，合理分配股权，让企业避免陷入困局。

本课程帮助企业找到适合的可快速复制的经营模式。

本课程一站式解决企业股权激励的各种难题。让企业上下同欲，自动自发，吸引并留住核心人才，实现有序传承，高速发展。

主要针对中高级企业经营者的管理课程，通过中国式阿米巴“分算奖”经营模式的学习理解运作，能够应用于企业日常管理中，激发组织活力，减少部门之间扯皮现象，提升员工主人翁意识、显著提升员工工作效率与收入，降低企业经营成本。

本课程详解七大部分：风险管理的内容闺述，COSO-ERM (2017]、ISO31000(2018)、全面风险管理指引(国资委)、企业内部控制基本规范(财政部等五部变)、风险管理的实施与成果、风险管理分子类阐述(共9类)。通过学习让学员掌握企业全面风险管理体系的有效搭建，从战略风险、市场风险、运营风险、法律风险、财务风险五大风险建立合规体系，提升企业应对风险能力，提升依法合规经营管理水平。

课程内容：

现金流是企业的“血液”，没有利润的企业不一定会马上倒下，但没有现金流的企业一夜之间就可能倒塌。

本课程详解企业的整体运作、财务管理、税务筹划、融资及投资、公司股权架构、股权涉税问题等从而帮助中小型企业完成税务合规化，实现企业现金流控税，提升企业自身免疫力。

本套课程会帮助你快速有效的向你的员工介绍合规，并全面且有效的向他们传达最重要的行为准则。我们线上培训课程将为你的员工介绍最重要的一些概念的基础知识以及工作中常出的一些风险。此外，学员会对当前的法律形势尤其是美国及欧盟的，以及处理具体合规问题的实际规则有个宏观的认识，这些将保护你的公司和客户免受潜在的损失。

本课程从转型升级、行销升级、模式升级、机制升级4大个部分进行讲授，为中小民营企业提供了15个转型升级的策略以及48条行销策略，助力中小企业做大做强。