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本课程为HR必备基础课系列之高效工作模块。
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本课程为HR必备基础课系列之绩效执行模块。
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如何选题、如何做好课程内容设计、线上教学设计如何能够吸引住学员？如何进行有效互动，都是摆在内训师面前的一座座高山。那如何能够快速的掌握这些技巧呢？
本课程将从培训师的角色定位以及成年人学习特点着手，以目标为导向，开启培训师之旅。
本课程将聚焦培训师的课程设计能力，从冰山下层开始，一步步手把手带你从0到1创建一门课程。
本课程包集合6门核心课程，涵盖35节精炼微课，总时长高达606分钟。从深入贯彻国家政策到实战绩效管理，从目标分解到人才盘点，再到新媒体舆情控制，助你全面提升国有企业管理效能，引领企业稳步前行！
囊括《内训师成长之路：课程开发篇》、《内训师成长之路：专业讲师篇》、《内训师成长之路：技能精进篇》三门精品课程，助力内训师综合技能提升。
组合
内训师三阶成长宝典
"为什么你的面试总是失败？
你是否因为紧张而表现不佳？
如何吸引面试官对你的注意力？
有很多人并不重视面试求职技巧，无法最大程度的向HR展现自己的真实实力。资深面试官总结了多年面试心得和建议，结合各种场景下可能遇到的各类问题，在本节课里将系统的分享给大家。"
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"入职离职，对于职场人来说真的是再平常不过的事情了。但是，很多职场人因为不了解法律法规，又或者是粗心大意亦或者是耄无堤防，造成在入职离职时一脚踏入了深坑，为今后的职场之路埋下了隐患和不快。
我们将用三节课的时间，来和大家排査一下，在入职离职时可能会遭遇的陷阱。实现自己职业理想的同时，也记得要保护好自己的权益噢！"
"为什么你的简历投完之后石沉大海？
简历哪些信息是加分项，哪些雷区不能踩？
工作经验该怎么写才有亮点？
简历，是求职的第一环节，也是最关键的环节。可是很多求职者都卡在了这个环节，这期课程，帮你全方位打造一份有面试机会的简历，高薪求职之路，从写好一份简历开始。"
"我们沟通得很好，并非决定于我们对事情述说得很好，而是决定于我们被了解得有多好。"沟通是面试的一面镜子良好的沟通就像一张名片，让面试官能够更加了解你的实力。
下面，前程无忧的专业讲师郭薇薇，将通过4部分剖析面试这件事儿，缓解你的面试紧张感、指导你完美展现自己、教会你掌握成功面试的“避雷”技巧等。面试离不开沟通交流，只有掌握面试中的说话之道，才能脱颖而出。
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"你有没有这样的感觉：
每次在面试中被问到期望薪盗的问题，都左右为难。说低点吧，怕自己亏了；说高点吧，怕错过机会。最后，无论谈了多少，从公司出来，都会觉得自己谈亏了。
其实，谈薪资也是一门技术活，公司本来就有薪资预算浮动的区间。该怎么和面试官谈资才不亏呢？
今天我们就来聊聊谈薪盗的技巧，学会并掌握面试谈薪技巧，让你的工资多一些。"