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本课程从HR专业思维到实操技能，从工作流程到表单工具，全方位系统讲授HR基础七大模块内容，既能提升工作效率，增强HR工作在企业中的价值。

在人才竞争加剧的时代，如何让新人快速融入、高效成长，成为企业提升竞争力的关键。本课程专为新人导师、团队管理者及HR设计，结合新生代员工特点与职场痛点，提供一套系统化、可落地的带教方法论，助力企业降低新人流失率，激活团队战斗力！

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VUCA时代，挑战与机会并存。如何在不确定中锁定确定性？如何在挑战中探寻新机遇？这是一场持续竞争力的挑战，更是一次经营管理能力的考验。中欧商业在线紧跟时代发展趋势，聚焦企业管理者亟需的能力与需求，整合全球商学院的优质知识与内容，培养面向未来的经营思维，帮助管理者敏捷应对变幻莫测的全球商业环境，实现以变制胜。

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本课程通过11部情景式微课，从辅导、培训、考勤、评估面谈、纪律管理、表扬批评、招聘几个方面为你生动演绎好的管理者和坏的管理者在管理上各自有哪些典型性行为。

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"团队管理的精髓，最具象、最生动的体现，就是职业球队。 职业球队的管理者——主教练，往往是把“团队管理与领导的艺术”发挥到极致的人。每一位管理者都可以从球队教练身上学到一些关于树立威信、凝聚人心、和下属建立紧密关系、培养团队精神、打造高绩效团队、领导力修炼等方面的经验和方法。 而能执教国家队的教练，更是教练中的佼佼者。 现在，您有机会和前英国橄榄球国家队主教练学习来自世界级赛场的领导力与团队管理之道。"

"多家头部互联网大厂和数百家标杆企业的外聘领导力课程讲师，带你： 认知上从业务棋盘到管理棋盘 心态上将业务心态转变为管理心态 学会适配员工在不同阶段需求的标准管理动作 解析领导员工时最常见的十个经典案例，学会一个解决管理难题的公式，掌握领导员工的底层规律 习得领导者的“手艺”，掌握用人的方法。"

本课程深度剖析德鲁克管理学经典《管理的实践》，聚焦"目标与自我控制"这一核心管理哲学，系统拆解文化筑基、战略导航、结构支撑三大底层逻辑，并实战演练定目标-抓过程-复结果的完整闭环。通过ME-WE-ALL共创工具和OKR方法论，帮助管理者掌握激发团队自驱力的关键。

执行力，是完成工作任务的重要保证，是管理者岗位能力的重要组成，通过组织执行力塑造，能够有效激发组织成员的工作意愿、提高业务行为有效性、提升工作效能。

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