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本课程从HR专业思维到实操技能，从工作流程到表单工具，全方位系统讲授HR基础七大模块内容，既能提升工作效率，增强HR工作在企业中的价值。
第1章:职业发展与规划
从入门到高级hr专员的修炼
00:31:20
HR如何修炼情商（上）
00:24:15
HR如何修炼情商（下）
00:14:22
HR如何做好向上管理
00:28:30
HR的职业方向与未来
00:26:41
人力资源逻辑与快速学习（上）
00:16:47
人力资源逻辑与快速学习（下）
00:23:41
第2章:招聘面试全流程
招聘的本质
00:15:08
招聘工作开展的逻辑与流程
00:12:23
需求识别与人才访谈
00:16:37
高潜人才的素质要求
00:15:35
招聘文案撰写与创新
00:15:49
如何吸引潜在求职者
00:14:18
招聘渠道选择与开发
00:18:03
如何持续做好内部推荐
00:21:28
校园招聘实操指南
00:18:49
人才搜索基本技术
00:14:28
人才甄选流程设计及工具选择
00:16:27
简历评估与快速初筛
00:12:24
结构化面试表设计
00:14:33
如何实施一次有效的面试
00:19:16
行为面试法精要
00:19:00
提问技能强化
00:14:14
肢体语言与谎言识别
00:15:00
背景调查实操技能
00:20:21
录用决策与权限
00:07:07
如何跟候选人谈薪
00:20:07
入职要做出仪式感
00:13:29
试用期辅导与淘汰
00:11:32
招聘效率如何提上
00:13:04
招聘数量如何破局
00:10:46
招聘质量持续改善
00:15:19
第3章:培训开发组织全系列
培训发展趋势与HR角色认知
00:23:57
培训需求对接
00:25:52
培训活动组织
00:22:01
培训主持与串场
00:15:41
培训效果巩固与转化
00:15:26
新员工培训实操
00:21:43
企业文化传承培训
00:13:45
基础学习促动技术
00:25:08
培训供应商开发与合作
00:24:01
打造最强内部讲师团队
00:27:09
第4章:绩效执行
绩效管理的传统与创新
00:24:01
科学制定绩效目标及计划
00:25:51
过程管控支撑绩效提升
00:27:11
绩效考核操作流程与要点
00:18:57
绩效反馈面谈操作要点
00:33:20
绩效考核结果的典型应用
00:20:49
PBC实操精要
00:25:06
OKR操作指引
00:29:54
360度考核与调查
00:34:50
第5章:薪酬核算
不花钱也能做薪酬调查
00:16:59
如何做好考勤管理
00:17:35
各类假期工资核算
00:13:32
特殊情况下的工资核算
00:10:29
个税政策解读与实操
00:10:38
工资支付流程及操作要点
00:15:57
特殊情境下的薪资调整
00:17:05
如何做好薪酬调整
00:14:23
社保及公积金的办理
00:17:38
员工福利体系设计与管理
00:11:04
第6章:员工关系管理法律风险控制
招聘录用管理
00:33:54
试用期管理
00:35:21
劳动合同订立管理
00:41:44
劳动合同续订、延续管理
00:27:34
工时制度管理
00:35:20
加班管理（上）
00:28:08
加班管理（下）
00:19:21
工伤管理
00:39:20
休假管理（上）
00:21:43
休假管理（下）
00:21:04
女员工三期管理（上）
00:22:25
女员工三期管理（下）
00:22:17
保密与竞业制度
00:43:28
培训服务期约定管理
00:33:51
规章制度管理（上）
00:26:53
规章制度管理（下）
00:18:09
经济补偿金、代通知金及赔偿金之（上）
00:27:04
经济补偿金、待通知金、赔偿金之（下）
00:16:26
员工主动辞职管理
00:36:26
辞职管理
00:35:45
协商一致解除劳动合同
00:30:22
劳动合同终止管理
00:36:10
什么是医疗期与病假
00:25:17
医疗期全流程及期满相关处理
00:23:29
客观情况发生重大变化解除劳动合同
00:32:56
员工不胜任劳动合同解除
00:35:01
员工过错性劳动合同解除之（上）
00:19:13
员工过错性劳动合同解除之（下）
00:24:33
经济性裁员操作方法
00:31:45
离职程序与交接管理
00:34:18
退休返聘，实习，非全日制用工管理
00:34:08
劳动派遣管理
00:26:13
劳务外包与借调用工管理
00:40:39
第7章:高效工作
HR学习力修炼
00:32:38
好计划省心省力
00:17:35
时间管理助你更高效
00:21:59
HR必备基础谈判术
00:27:17
闭环思维让你更加靠谱
00:14:27
HR工作中AI工具的使用
00:18:00
利用思维导图进行工作汇报
00:17:49
讲师：爆团成长社
爆团成长社，专注于开发和运营线上线下学习产品，系统性管理工具，以线上或者线下的服务模式，帮助企业人力体系和管理体系成熟发展。同时，帮助HR从业者提高全方位的职业能力。
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