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本课程帮助管理者学会如何通过有效的人力资源管理手段提升组织的人效，为企业的可持续发展提供组织人才。
人力资源
本课程以影响关键利益相关者为目的，5阶段实施有效的咨询方法， 提升HR价值链和粘度。
提升HR价值链和粘度
本课程系统讲授了优秀HR必备的招聘、培训、绩效、薪酬、人力资源规划、劳动关系六大模块的核心专业知识版图，以适应新时代对HR的专业要求。
HR六大模块，专业提升
本课程主要讲授招聘的流程以及实用人才测评工具和方法。
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领导力塑造，HR必修
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HR业务伙伴，发展助力
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HRBP全能，职场必备