本课程将着眼于如何在每一次谈判中产生出双赢的解决方案，同时学习如何应对：挑战，难以相处的人，谈判策略及沟通问题。最重要的是它将教授学员属于学员自己的谈判技巧，并专注于如何在谈判桌上发挥自己的最大潜能。

这个主题的中心思想围绕着要建立一个专业形象，那么所需要的的关键沟通基础是什么。你将 学习如何建立一个稳固的、不可动摇的基础，这样无论你在工作或在家发送关键信息时，就能很容易地获得更多的关注和尊重。

本套课程是为参与到销售过程中的每一个人设计的，从前线到更具战略意义的层面，不仅仅只向新晋的销售人员传授销售技巧，同时也为经验丰富的销售专家提供了宝贵的机会，以实践和评估他们的销售技巧。

本主题涵盖了通过运用 Style-Step 的方法来避免冲突、建立强大的团队及用对听者有益的语言激励他人的基础知识。学习如何改变你的语言以满足与他人的交流，促进更深入、更快速的联系，从而使所有团队成员之间能更深刻的理解和协同合作，以提高产出，减少解决冲突的时间。

这套培训课程涵盖了各种战术沟通策略，让你看起来和听起来像个专业的CEO。你还会学到一些具体的策略，用以面在对冲突和对峙时能保持一个强有力的姿态。不管是在私人场合还是公共论坛中，当在辩论时、表达意见时或者与人争论时，以及当别人试图成为焦点或者试图破坏你及你的想法时，仍能够不乱阵脚，保持镇静。要学会辩论、质疑乃至让步，同时提升你的专业形象，而不让人感到厌烦。

本套课程会帮助你快速有效的向你的员工介绍合规，并全面且有效的向他们传达最重要的行为准则。我们线上培训课程将为你的员工介绍最重要的一些概念的基础知识以及工作中常出的一些风险。此外，学员会对当前的法律形势尤其是美国及欧盟的，以及处理具体合规问题的实际规则有个宏观的认识，这些将保护你的公司和客户免受潜在的损失。

本课程帮助学员进行冲突分析，并就如何成功地解决冲突而提出具体建议。

课程内容：

本课程从招聘‘寻访’、‘甄选’、‘录用’、‘管理’四个方面，以初级、中级、高级、管理四个层次递进式设计，全面讲述了招聘模块的操作思路和技巧。

课程内容：

企业的发展依赖于持续的创新，但创新本身又充满了未知和风险，通过科学的创新管理，可以有效实现企业或组织的创新活动。

课程简介:

厅堂阵地营销把厅堂变成自己的阵地。

学员对象：

商业银行大堂经理、准备转入大堂经理岗位的柜员、新员工。

课程收益：

客户分类技巧、挖掘厅堂营销的潜在可能性、提升营销成功率。

课程内容：

系统了解和掌握，私人银行级别贵宾客户的开拓、跟进、营销、维护和管理。

学员对象：

银行理财经理、私行大客户经理、财富管理理财师。

课程收益：

提高贵宾客户对行业粘性、贵宾客户制定化分析、贵宾客户需求挖掘。

讲师介绍：

赵燕

· 社科院在读金融博士、MBA、法学学士

· 法国鲁昂国际工商管理学院ESC交换生

· 英国City&Guilds国际认证高级培训师

· SFB／SFC家族企业国际认证教练

· ifFP瑞士财富管理培训中心项目主任

· 中晟家族企业管理办公室联合创始人

课程介绍：

职场必备的写作表达黄金法则。

学员对象：

新晋银行小白、个金业务经理、支行团队管理人员、银行人力资源部主管、所有想提升协作及表达能力的人。

课程收益：

提升逻辑认知、培养实战思维、突破表达技能。

讲师介绍：

师北宸

· 长江商学院品牌顾问

· 凤凰网科技频道前主编