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本课程将系统解析欧盟法律体系的核心框架与最新监管趋势,涵盖市场准入、数据保护、知识产权、劳动法、税务及绿色法规等关键领域。通过学习,您将精准把握欧盟合规核心要求,掌握实用落地策略,助力应对合规挑战,有效规避经营风险,为企业出海欧盟保驾护航,助力国际化业务行稳致远。
企业出海避坑指南:欧盟篇
应对合规挑战,有效规避经营风险
本课程深入剖析了海外公共关系与商业环境建设的背景知识;聚焦于海外公共关系的关键作用与业务领域,详细剖析公共关系对营造和谐商业环境、促进市场发展、保障运营安全等至关重要的作用;细致解读不同区域的海外公共关系特点与工作重点,让学员学会因地制宜制定公关策略。
海外公共关系与商业环境建设
因地制宜,制定公关策略
本课程系统解析企业出海面临的政商博弈困局,以头部企业实战案例为蓝本,深度传授海外政府关系的范围、价值,以及关系拓展的常用方法及危机应对。
海外商业环境与政府关系拓展
解析企业出海面临的政商博弈困局
本课程深入解析品牌出海的核心策略与定位技巧,系统梳理品牌定位的八个关键步骤:从品牌定位的基本功到具体实施方法,助您掌握从产品初选到内容打磨的完整流程。
企业出海指南:品牌出海定位八步法
解析品牌出海的核心策略与定位技巧
本课程围绕国际化人才管理全流程,深度解析人才体系构建战略逻辑,系统讲解精准甄选、高效管理、系统化培养、多维激励等核心策略,剖析潜在风险与应对方案。助你构建专业人才管理体系,提升企业国际化竞争力。
全球人才战略:企业国际化人才管理全景指南
解析人才体系构建战略逻辑
本课程告诉你在海外招聘当地员工的挑战和关键技巧。课程会基于实际面试情境,从文化的相融性和差异性出发,梳理如何更深入了解当地候选人的思维模式,帮助你在全球化的人才市场中精准选拔合适的人才。
跨文化团队管理:海外人才规划篇
精准选拔合适的人才
本课程将带你深入跨文化绩效管理的精髓,分析影响跨文化绩效的关键因素,帮助你掌握绩效对话的沟通技巧、绩效评估与绩效辅导的策略以及差异化激励策略,以促进团队协作,提高组织效能,最终实现企业目标。
跨文化团队管理:海外人才甄选篇
促进团队协作,提高组织效能
本课程将带你深入了解如何在全球化战略中构建和实施跨文化人才规划,包括其背后的逻辑、关键流程以及实用工具。我们将探讨如何将企业的总体战略与跨文化人才规划紧密结合,确保人才发展与企业目标同步。
跨文化团队管理:团队绩效篇
确保人才发展与企业目标同步
"作为一个“舶来品”,ESG的曝光度越来越高。尤其是在“双碳”目标的引领下,国内ESG发展正步入快车道。在复杂多变的市场情况下,ESG对于企业是一种被迫行为,还是一种主动选择? ESG到底包括哪些内容?"
ESG背景下中国企业的机遇与挑战
国内ESG发展步入快车道
本课程聚焦合规管理体系构建、合规风险评估与应对、合规文化建设与培训三大模块。通过系统讲解和案例分析,帮助企业掌握合规管理的核心技能和实用工具。
中国企业出海合规管理实践
三大模块,掌握合规管理核心技能
本课程聚焦海外公司治理与运营合规,深入讲解注册设立的法律要求、股权结构与股东权益保护、董事会与高管职责,以及不同的业务合规要点。结合实际案例,剖析常见问题与应对策略,助力企业筑牢海外运营根基。
中国企业出海合规和风险防范:公司治理与运营合规篇
助力企业筑牢海外运营根基
本课程深入剖析海外税收制度,涵盖企业所得税、增值税等主要税种的纳税义务,讲解税务筹划与合规风险防范要点,以及跨境交易中的税务问题与解决方案。课程结合实际案例,帮助学员掌握税务合规的关键技巧,避免不必要的税务风险。
中国企业出海合规和风险防范:税务及财务合规篇
掌握税务合规的关键技巧
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