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通过学习效果评估课程,学员将学习关于衡量和评估学习和绩效解决方案方面的知识,为制定评估策略奠定坚实的基础。本课程内容涵盖:如何将培训从以活动为导向转向以结果为导向;评估设计的基础知识;五级评估框架以及确保评估奏效的流程和标准;了解通过哪些问题来衡量学员的反应、学习、应用、影响和投资回报率。
通过课程,学员还将掌握如何确定合格分数、如何设计问题、如何衡量应用和行为变化,通过各种数据收集工具及技巧,改进评估工具,提高回应率。此外,学员还将了解如何使用较低级别的数据来预测高级评估,如影响和投资回报率,沟通结果并将评估融入到您的学习实践中。
这门证书课程内容全面,为学习和绩效解决方案的评估奠定了坚实的基础。通过小组互动、应用练习和案例研究,学员在培训结束时将了解如何评估培训项目的效果,并能够为组织制定和实施评估策略。
本证书课程内容覆盖整个培训周期,包括策划和准备培训活动、管理学习环境和吸引学员参与课堂教学,以及培训结束后的跟进活动,继而为培训与学习提供后续支持。我们还将介绍学习背后的科学 - 学员的需求和偏好、培训技巧、课堂环境以及结构完善的教学材料与影响学习结果的原因和方式。本课程结束时,你还将有机会在技能实践中展示自己的技巧,从同行和 ATD 引导师处获得反馈和指导。
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