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在生产过程中大家常常遇到类似得问题:生产任务始终无法得到落实,出货期到了,却无法准时交货。这时需要想想,车间生产计划做对了吗?如何才能优化车间的生产安排,本课程将给你带来答案。
如何优化车间生产计划
生产有序,交货无忧
本课程覆盖广阔“元宇宙+”领域,既有理论知识讲解,也有实践成果展示。帮助你迅速建构元宇宙框架图,了解元宇宙的发展现状、运行法则、参与方式、产业构成等。语言深入浅出,案例图片生动,为你深入理解元宇审世界铺设前行道路,打开认知之门。
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AACTP“复盘”技术,源自美国陆军AAR(即时反馈)模式,结合中国本土数百家企业实践,形成系统方法论,帮助你“把失败转化为财富,把成功转化为能力”。学五大复盘技术,做绩效赋能专家。
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适合新生代HR;对职业迷茫、困惑的HR人;需求职业发展或突破的HR人学习。
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新生代HR必修,突破职业迷茫
帮助HR掌握企业文化与人力资源模块管理融合的方法和经验,掌握企业文化落地的方法和工具,成为文化型HR,提升文化建设与管理的能力。
选育用留:HR如何把企业文化落地在人力资源管理中
有效提升文化建设与管理的能力
帮助HR逐条解析劳动合同的必备条款,深刻理解劳动合同在订立、履行和变更过程中的实操要点,调岗实务指南,重点解析调岗流程和风险点,多角度分析试用期的适用条件、期限、工资操作等重点内容,防范未订立书面劳动合同二倍工资的法律风险。
劳动合同的订立、履行和变更
劳动合同全解析,规避风险更专业
帮助HR明晰劳动关系和灵活用工的区别,知晓适用法规和防险措施,了解灵活用工的基本模式,掌握法律实操技巧(含案例分析),降低用工成本和风险,合理解决用人需求,提升用工法律概念,预防劳动纠纷的发生,帮助企业灵活调整劳动力结构,高效配置人力。
新形势下企业灵活用工法律风险应对策略与实操指南
灵活用工无忧,法律实操助企降本增效
VUCA时代已经来临,人力资源管理正在爆发式变革,传统的人力资源管理思维也面临着未来发展的空前挑战。这套课程不只是数据公式的运用,这里不只是企业内核心人才发展解决方案的梳理,在这里你将学到数字化运营人力资源管理的新方法。
新时代下的HR数字化转型
VUCA时代,数字化运营人力新法
帮助HR有效对招聘数据进行可视化管理与分析,高效制作图表的思路,提高图表的制作水平,提升HR处理工作报表的美观度与专业性,掌握多种招聘管理的工具及可视化呈现技巧。
数字化招聘:招聘的可视化管理
提升工作报表的美观度与专业性
帮助HR系统掌握人力资源全模块理论方法与实操经验,掌握大量人力资源管理工具与表单,提升HR从业者的专业性和工作效率,体系化的人力资源管理地图,为HR日常工作提供便利参考。
人力资源管理全景图
为HR日常工作提供便利参考
在招聘与录用环节,有哪些“前奏”的细节工作需要我们HR掌握?本课程将帮助刚入行的招聘HR或转岗刚做HRBP的小伙伴,由浅入深、通俗易懂地结合实际工作经验和劳动纠纷案例分享实操经验。
企业招聘与录用风险防范处理实务28讲
招聘录用前奏,HR实操经验大揭秘
本课程从企业新人培训流程设计、定制培训需求、360无死角培训评估等角度帮助培训方向的人力资源从业者完成企业培训体系的搭建和实施工作。
企业培训体系搭建与实施
搭建培训体系,助力HR培训实施无忧
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