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根据多年各种类型人才项目的操盘经验，提炼方法、案例、工具，输出本次系列课的内容，它的特色在于，不只是聚焦高潜人才的能力，更是从动机激发、信念改变两个维度入手，从精度和速度两大方面提升人才输出效率。
讲师：张婷
北京泰思咨询有限公司 合伙人
13年管理咨询、培训、企业人才培养项目设计经验
美国太平洋研究院国际版权课《高绩效思维5.0》认证辅导员
《企业人才孵化器：人才项目设计与实施》作者
国家二级心理咨询师
专注自我认知、人才项目和行动学习
根据多年各种类型人才项目的操盘经验，提炼方法、案例、工具，输出本次系列课的内容，它的特色在于，不只是聚焦高潜人才的能力，更是从动机激发、信念改变两个维度入手，从精度和速度两大方面提升人才输出效率。