课程内容：

对于任何刚踏入职场的年轻人来说，告别校园，走进社会，从天之骄子变成凡夫俗子，从梦想的天空降落到纷扰的尘世，一切的一切，都是陌生的，都需要去认真学习，去用心面对。每个人的内心深处都对工作充满了好奇与激情，想要通过自己的努力获得相应的回报，并且希望可以在事业上有所成就。其实，这个阶段更多的是你们用青春作为一种代价，用汗水、泪水、毅力、耐性和勇敢换取人生的资本。

大学生从毕业到进入职场，就是从一个学生到一个社会人的身份转变。职业人生的开始，有困惑，有迷惘，更有自信和刚强。在这段蹒跚学步、充满艰难探索的历程中，欢迎大家来到《职场小白成长记》的课堂，这套课程，是为刚刚步入职场的你量身打造，从简历的制作，面试的技巧，职业化理念的建立，心态的养成，形象的塑造，到具体技能的提升，将会从多维度把你一名职场小白打造成职场精英。

本课程围绕提升效率展开思考，讲授如何摆脱惯性思维的束缚。

帮助企业高管做好时间管理，作为管理者提升团队效率，为自己和公司创造更大的价值。

本课程理论结合实际，帮助职场人士认知时间、用好时间、用对方法提升工作效能。

本系列课程通过讲解职场中常见的37种思维模型，旨在帮助职场人士明确逻辑思维在职场发展中的重要性，帮助职场人士能力的升级迭代，摸清思维等级，循序渐进的掌握各种层级的思维能力，塑造优秀的自我。

一个人的工作能力如何，很大程度上看工作效率的高低，本模块以讲故事的形式引入，告诉大家如何提升工作效率的小技巧。

本课程主要讲授职场必知的发展规则，如何处理七类人的关系，帮助学员在职场中获得发展。

本课程系统讲授PDP经典性格测试，帮助人们认识与管理自我，帮助组织做到“人尽其才”，人才选拔过程中精准识人用人。

本课程为你演绎执行任务、回复邮件、打电话、与同事打交道、高效组织会议时的时间管理技巧。