《数据分析师面试全攻略》是为渴望进入数据分析领域的职场新人精心设计的课程。本课程将为您提供从岗位认知到简历撰写，再到面试技巧的全方位指导，确保您在求职过程中的每一步都能展现出最佳状态。

《如何成功度过试用期》是为即将开始新工作或刚刚应聘成功的求职者设计的实用课程。本课程旨在帮助新员工全面了解试用期的考察重点，掌握快速融入新团队的技巧，并在短时间内展现自己的价值。

针对00后为代表的新生代员工，用传统的管理模式去规范、约束和改造他们，往往得到的是双输的结果；对他们的管理，更需要管理者通过一系列有方向性、有策略性的沟通过程，帮助他们清晰其目标和现况，提升其工作“动力”（激励）和“功力”（辅导），令下属有效达到目标。这要求管理者必须娴熟的掌握高效沟通的技巧，本课程将聚焦于沟通的实战策略和技巧，帮助学员迅速掌握相关的关键技能，成为教练型的领导者。

很多团队在应用 OKR 的过程存在各种问题，比如：如何转变根深蒂固的 KPI 思维？ 如何确定关键指标，制定可执行的 OKR 方案？如何实施以及后续跟踪、调优？本课程将用 9 讲，从理论讲解、方案制定、细节实施、跟踪调优等方面逐一解决这些问题，帮助管理者落地 OKR 管理法，帮助员工更好地理解工作目标，有针对性地调整方向。

本课程旨在全方位重塑职场人士的认知体系，助力其在职场中脱颖而出。课程内容丰富多元，在认知升级板块深入探讨成功奥秘等。同时，思维误区板块精准直击职场痛点，深度剖析人在职场中废掉的原因等，帮助学员清晰认知自身误区，及时修正观念与行为，实现职场认知的全面升级与职业发展的高速进阶。

本课程是一套全面助力职场人士进阶的实用课程。它涵盖了诸多关键的职场技能与策略，包括如何运用特定的 3 招在短短 4 小时内完成原本一周的工作等。通过本课程的学习，职场人士能够系统地提升自身综合能力，在竞争激烈的职场环境中脱颖而出，开启高效、成功的职业生涯之旅。

本课程聚焦职场人际场景，涵盖搞定与老板上级的人际互动、与同事的人际互动、与面试官的人际互动以及通用技巧（演说、沟通、情商提升等）多方面内容，为职场人士提供全面实用的人际处理与沟通方法，助其掌握互动要点，提升竞争力，从容应对职场人际挑战，迈向高效工作与职业成功之路。

本课程深入剖析内容运营必备的文案能力。从文案的场景分类与常见误区切入，详细讲解有效文案四部曲，包括写出吸睛标题、激发用户好奇心、赢得用户信任以及引导用户转化，全面且系统地助力学员掌握文案撰写的核心要点与实用技巧，提升文案创作水平，实现从文案构思到有效引导用户行为的全方位能力提升。

本课程围绕以上几个方面的内容，从合意客户的选择、客户来源渠道、客户拜访和商务谈判、贷前调查的内容与方法、尽调报告的撰写、授信方案制定、金融服务方案设计、企业财务报表分析方法、信贷客户的日常管理和服务、对公客户沟通技巧等角度，通过案例式、情景式的讲授，实现对公客户经理信贷营销技能的系统性提升。

在进行国际贸易时，企业需要了解不同和国家的文化差异和商务礼仪。首先，从三大类国家文化与礼仪的关系入手，探讨了西装的搭配原则和着装的TOP准则，以及交往中的3A准则。此外，还特别提醒了在商务交往中常被忽视的细节，并帮助我们掌握西餐礼仪与会话礼仪。通过这些知识，企业能够更好地理解对方文化，增强外贸交往的成功机会。

本课程于迅佰汇“CONNECT POWER连接力”领导力模型，来源于大量客户调研与实际采购数据，结合业务场景，总结提炼出新晋管理者在从个人贡献者转变为初阶管理者这个阶段中需要面对的发生频率最高的业务或管理场景，帮助学员快速扫清管理障碍，掌握核心管理思维，从容应用管理工具。该课程聚焦高实践的管理工具，从自身实际现状出发，从岗位真实需求出发。

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