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本课程以党政机关公文国家标准为基准,以逻辑搭建为抓手,兼顾公文写作规范性与职场公文沟通性。切实帮助学员提升公文写作层次,帮助企业提高政企间公文沟通效率。
本课程帮助学员解决三个问题。
·规范行文。通过解读《党政机关公文处理工作条例》(中办发〔2012〕14号)及《党政机关公文格式》(国家标准GB/T 9704—2012),掌握公文规范;重点解读公文写作及处理中常见误区,帮助学员提升公文写作层次,帮助企业提高与政府部门间公文沟通的效率,实现政企高效对接。
·快速写作。通过读者导向和金字塔结构两种工具,
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为了确保企业战略的有效落地,经营业绩的持续提升,必须强化整体绩效管理,克服传统KPI绩效考核模式的种种弊端,全过程加强组织能力和员工能力建设,从而全面改善组织绩效和员工绩效,助力企业的可持续发展。本课程设计,基于系统且前沿的理论体系,丰富的管理咨询实践经验,提供全面的整体绩效管理解决方案。培训过程中,注重正反两方面的案例分析,系统性的实践模型和工具分享,充分的实操方法练习,以实现向学员的能力转移。
课程背景:
项目管理过程中通常涉及复杂的技术系统和业务流程,项目管理可以有效管理项目的范围、时间、成本、质量和风险,确保项目按照预期目标和要求完成。项目管理还能够帮助项目团队建立良好的沟通和协作机制,提高团队成员的合作效率和工作效果。此外,项目管理可以帮助识别和解决项目中的问题和挑战,及时调整项目计划和资源分配,以确保项目的顺利进行。
本项目管理课程着眼于项目经理工作中所必需的的技能,源于理论,出于实践。张老师按照项目管理五大过程组提炼出项目管理北斗七星阵,结合研发项目特点,把项目管理的各大管理领域的知识点用冲突、理论、工具、案例的方式进行阐释,每个知识点精心选择了业内企业实际案例(也可以提前准备企业自身案例),通过案例分析、问题讨论,使学员理解项目管理的理论知识、掌握项目经理的必备技能。