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该课程基于整个人力资源管理循环,帮助直线经理人掌握系统的人力资源管理工具。
“选”:以实战性的案例,角色扮演的方式,帮助学员练习找到组织需要的人才;
“用”:帮助部门管理者更好地利用绩效评估的平台做好管理工作;
“育”:用非金钱的激励方式激励下属员工,同时掌握如何擅用公司的资源,激励员工;
“留”:判断员工的声音,同时更好地结合 HR 的帮助,留住想要的员工。