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通过提前预防,来有效避免员工离职“后遗症”
本课程通过游戏的形式让员工体验整个人生“青葱岁月、
燃情岁月、峥嵘岁月以及退休生活” 这四个阶段,通过交
易和无常两个环节的发生,让员工体味不同视角的职业发
展感悟以及人生的思考,让员工明白职业转换也需要付出
高昂的成本代价,让员工理解职场与人生的本质就是价值
的交换,使员工能够不再盲目,提高职场认知,重新激发
工作内驱力,积极主动全力投入。