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沟通是企业管理的重要解决途径，
对职场成功至关重要，职场人75%的成本
依赖有效沟通。良好的企业沟通文化能提升员工
幸福感，促进管理效率与员工绩效。内部强调协作、
高效透明交流；外部则需共情、共识、共赢的沟通技巧
以建立合作与信任。职场人应培养沟通意识，运用技巧营造良好
工作氛围。本课程通过提升倾听、提问、反馈、表达及场景应用，实现共情、共识，建立深度人脉，提升内部沟通生态，增强职场话语权。是职场关键场景沟通的必修课
课程背景
问问你自己：每天起床上班的动力何在？你喜欢自己的工作吗？你喜欢一起共事的同事吗？你做
出的贡献得到赞赏了吗？什么将使你的工作做得更好？找找根本的原因所在。
现在想象一下，假如公司内的所有人都拥有同样高水平的自信心和工作动力，每一天，他们所有
的人都做出正确的判断。不用别人提醒，他们都知道该做什么。他们每个人的工作都很出色。那么你
所在的公司将会是什么样？
BANI时代，HR如何才能——
走近业务，数字化运营，让每一项人力资源管理举措都达到心仪成效？
不走弯路，使命必达，增强自身核心竞争力？
提升心智，思维转化，打下内外部咨询师的基础，不惧30岁+职场威胁？
打造HR数字化运营官（1）（2）两阶段课程，不仅仅是数据公式的运
用，也是企业选才、用才、育才、留才整体解决方案的梳理。新知
识 + 好方法 + 巧工具 = 必胜！