授课对象

期待提升职场汇报呈现水平的人力资源经理、

销售员、市场，研发、生产、运营等各岗位人员

 学会运用AI技术作为汇报全流程辅助工具，快速适应并掌握最前沿的汇

报准备方法；

 掌握如何塑造汇报的职业形象，增强气场；

 掌握工作汇报过程的语言运用方法，快速吸引听众，使表达更

具生动性和趣味性，有效提升呈现技巧，全方位表达观

点和想法；

 掌握专业的汇报结构；

 掌握有效应对挑战时光的策略。

自1945年起，ATD持续举办“ATD国际会议会展（International Conference & EXPO）”。它是目前全球规模最大的人才发展行业的盛会，每年都吸引全球上万名人才发展从业者参会。

ATD25国际大会正于5月18-21日召开中，全球10000+人才发展从业者汇聚一堂，畅享行业知识盛宴。由于众多国内人才发展从业者无法现场参会，因此ATD中国将大会的优质核心内容引入国内，举办“ATD25中国线上版”。

通过学习效果评估课程，学员将学习关于衡量和评估学习和绩效解决方案方面的知识，为制定评估策略

奠定坚实的基础。本课程内容涵盖：如何将培训从以活动为导向转向以结果为导向；评估设计的基础知识；五级评估框架以及确保评估奏效的流程和标准；了解通过哪些问题来衡量学员的反应、学习、应用、影响和投资回报率。

人才发展认证专家(CPTD®)是由 ATD 认证学院(ATD CI)为人才发展专业人士提供的一项认证。该项认证以人才发展能力模型为基础。CPTD®涵盖人才发展能力模型中的部分知识,关

注于至少具有五(5)年人才发展从业经验的高级专业人员成功工作所需的基础知识。