默认排序价格排序
课程背景:
能解决多大的问题就有多大的价值!
作为优秀的职业经理人,分析和解决问题是一种基本能力,也是核心能力。在日常工作中,每天都
需要处理各种问题;例如,如何完成领导交办的任务?如何达成绩效目标?客户的投诉怎么处理?团
队的工作状态如何调整?如此等等,数不胜数!
分析和解决问题,不仅需要工作经验的积累,同时还需要思维、解决问题能力的提升:
首先,要清晰的定义问题,问题的具体情境是什么?目标与现状的差距有多大?真正需要解决的问
题是什么?
其次,要全面而深入的分析问题,找到问题的根本原因和主要原因,从而有针对性地解决问题;
再次,要系统的解决问题,不能解决一个问题从而导致一个更严重的问题,也不能只解决了表面问
题而忽视更深层次的问题。
最后,要能有计划的实施问题的解决方案,适时反馈并及时调整。
只有掌握了解决问题的思路和方法,我们才能更高效的解问题!
这门课程旨在深入剖析 AI 技术的核心逻辑,系统讲解 AI 在各行业实际场景下的应用方法。通过本课程,您将掌握 AI 热门实用工具的操作技能,探索 AI 与岗位的结合点,从而改进工作流程,提升工作效率,实现自动化办公。同时,本课程还将助力企业降低成本、增加效益,为企业的发展和创新注入新的活力。学习本课程,您将深入了解
AI 技术的魅力与潜力,为您的职业生涯和企业发展开启全新篇章。
敬请期待~!
 课程背景:
众人一条心,黄土变成金!只有力出一孔,才会利出一孔!在现实职场中,在组织规模尚小时,组织领导者尚可有效统筹,当组
织规模日益变大,业务日益增多、市场剧烈变化需要做出快速反应时,就对跨部门沟通和协作提出更高要求,部门间协作越好,公司
产出就越好!
沟通是一门技术,更是一门艺术!一个企业,如果将大量时间浪费在沟通上,就会导致工作效率低下、公司运营成本增加、企业
管理内耗增加!说对话才能做对事,有协作才能出成果!
沟通不是目的,协作才是根本!大量数据调查结果显示,在被解职的人员中,因人际沟通不良而导致工作不称职者占 82%!有趣
的沟通“70/70”现象揭示:我们工作中 70%的时间是在用于沟通,而组织中 70%的矛盾是因为沟通不良引起的!
跨部门沟通协作的难点就是:我的地盘我做主!沟通从心开始!其他部门不配合怎么办?部门本位主义严重怎么办?工作相互推
诿怎么办?……这一系列跨部门沟通问题,消耗了企业大量资源,形成了巨大无形浪费!如果您的企业恰巧遇到了这些问题,那就赶紧
来了解下这门课吧!
“问题分析及解决课程,是一个可以让人幸福的课程。”
我们在工作及生活中,时常会有不满意的地方,但是往往只停留在不舒服的感性状态,却无法提高思维层次将问题处于可被处理的状态,明确问题点,使用系统方法及有效工具,去分解问题,寻求对策,有效解决问题。本课程DART模型,就是为管理者及员工,提供最精简高效的四个程序四张操作表,学会判断问题类型,分析要因,有效决策和实施改善,能够稳定高效的分析和解决问题。同时,能够在学习过程中,采取团队共创方式,保留讨论文件,汇整为一张总表,便于团队后续分享和知识管理。
本课程协助管理者及员工,能够对工作中,甚至生活中的问题使用最精简的程序,系统高效分析和解决问题。
EXCEL及PPT是职场人士的必备技能。 EXCEL可以帮助我们更好地处理和分析
数据, PPT是我们进行成功演示的辅助工具。我们从应用的层面,系统掌握各类实
用功能与方法,以便运用到实际工作中,令您事半功倍。同时,结合AI,让我们的
EXCEL及PPT,如虎添翼。