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奠定成人学习原理的坚实基础，探讨练习和课程准备对培训交付的重要作用。学习如何加强学员参与、满足
不同学员的需求、应用有效提问技巧、管理学员行为，从而能够使培训有影响力。
企业都期望能在内部找寻一个能够真正提升绩效和产出的解决方案。SLII®领导力作为一个被
全世界的卓越组织接纳，培训过超 5 百万名管理者的领导力模型，其有效性已经由时间证实。在恰
当的时间，给予人们其真实所需，加速发展并创造一个高产又充满热情的工作氛围。SLII®领导力
体验版由中国最大的人力资源服务商前程无忧（Nasdaq: JOBS） 2007 年引入中国。