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课程背景：
本课程通过讲授“快、新、准”数据化招聘运营，15 个实用招聘新理念工作技巧，7 个最实用的招
聘技术工作法，集合大数据法则的招聘识人相术，打破招聘工作部门墙、AI 助力高效选才等，全面攻克
招聘痛点。
程背景：
在人工智能、大数据、云计算等创新技术的驱动下，传统的薪酬体系已不足以应对当前的挑战。企业迫切
需要一个能够迅速响应市场变化、灵活适应组织需求的薪酬体系，这不仅是企业吸引和留住人才的关键，也是
激发员工潜力、提升团队绩效的核心工具。
本课程旨在帮助学员全面掌握薪酬体系的敏捷构建流程与方法，深入理解激励体系的底层构建逻辑，通过
薪酬包和奖金包的有效设计，构建出既符合企业战略又具市场竞争力的薪酬体系。