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 课程收益:
行为背后是心理动力,通过心理动力学的核心理论,了解员工行为背后的深层原因。看到员工行为之下
的三层心理模式,理解、调整、运用,因“知人”而“善用”。
 培训人群:
企业管理者、对本主题感兴趣的其他各层级工作者
 培训时间:
1 天
 培训方式:
讲师讲述、案例分析、电影片断赏析、游戏体验、心理测量、心理剧、 催眠、角色扮演、互动答
疑、模拟演练等方式
课程背景:
本课程通过讲授“快、新、准”数据化招聘运营,15 个实用招聘新理念工作技巧,7 个最实用的招
聘技术工作法,集合大数据法则的招聘识人相术,打破招聘工作部门墙、AI 助力高效选才等,全面攻克
招聘痛点。
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