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年度人力资源工作规划课程是企业HR管理者的专业课程,聚焦于年底或
年初的时候HR部门需要进行的人才需求及供给规划,探讨如何通过人力资
源规划,助力企业战略目标和业务策略的实现,并将人才规划与人力资源管理
的各个职能,如招聘,培训,薪酬,绩效等模块相结合,提升企业人力资源工
作的计划性和整体性。同时,本课程还将促使HR作为业务合作伙伴,在理念和
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业务制胜 人才先行-如何做好年度人力资源规划
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