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熟练应用快速开发场景化课程的四段八步法，开发出能解决问题的可复制行为集合的实用课程；
2、能够操作 CCAF、场景切分技术、激学练考技术等开发工具完成开发任务；
3、能够演示主流 AI 工具，提升课程开发效率；
4、系统性的学习把课程呈现的“顺”“活”深“的 6 种演绎方法
随着数字化转型的深入，企业面临着更加复杂多变的薪酬管理挑战。传统的薪酬体系已不再适应现代企业的需
求，需要更加灵活、透明和具有竞争力的薪酬管理策略。
如何适应市场变化构建一个更具竞争力和吸引力的薪酬管理体系？
如何有效的进行薪酬设计，让真金白银达到最好的激励效果？如何有效的激励核心骨干员工？
如何与时俱进的对薪酬体系进行升维升级？数智时代如何创“薪”激励？
本课程旨在帮助企业人力资源管理者和薪酬管理者掌握最新的薪酬管理理念和工具，构建适应未来发展趋势的
薪酬体系。