沟通的意义在于对方的回应，没有沟通不了的人，只有运用不对的方法。沟通不是让你“口吐莲花、妙语连珠”，沟通的全部是围绕目标而进行的。如果我们在沟通中使用对方更能接受的方式，就会比在使用沟通外在的技巧时更加游刃有余。

本课程围绕提升效率展开思考，讲授如何摆脱惯性思维的束缚。

一门不是教PPT操作美化的PPT逻辑课程！

本课程基于段小鹏老师在埃森哲、IBM、华为三家世界500强1000 份管理型PPT报告的实战经验，引入顶尖咨询公司的逻辑方法，从逻辑思考到逻辑呈现，全面提升学员的逻辑思维、PPT逻辑呈现和PPT汇报能力。

本课程将为您揭示如何做到极致的时间管理。从每日工作不延误、不遗漏的方法，到周和月工作事项的合理安排；从将未来事项提前处理，到区分急事与要事，避免浪费时间的陷阱；再到掌握节约时间、提升效率的小技巧，课程内容丰富且实用。通过本课程，您将学会如何培养双赢思维，让自己的情感账户余额满满，进而在工作与生活中游刃有余，迈向卓越。

本课程旨在通过深入讲解创新思维的重要性及其在工作和生活中的应用，帮助学员掌握一系列实用的创新方法，以推动个人与组织不断前进。

本课程深入剖析高效能人士的沟通习惯，从人际沟通的重要性与过程入手，教您如何克服沟通障碍，摆脱无效沟通。更会揭示他人不愿沟通的原因，指导您做好信息核实，避免误解。同时，课程还将分享打破跨部门沟通壁垒、站在对方角度思考的技巧，以及肢体语言在沟通中的重要作用。此外，还有资源整合策略，助您让天下资源为您所用，共同实现目标。

本课程将引领您掌握目标管理的精髓。从深刻理解确立目标对提升效能的重大意义，到多维度剖析如何精准确立工作目标；从学习制定目标不可动摇的黄金法则，到掌握目标确立的流程与实用工具；更有LIST清单法，助您所有目标一目了然，高效执行。

本课程鼓励学员培养积极的心理品质，如利他主义、创造性和理想主义，同时学会平衡关系需求、胜任需求及自主需求，以实现更加充实和有意义的人生。通过这一系列的学习，学员不仅能更好地认识自己，还能找到适合自己的发展道路，提高生活质量与工作表现。

本课程带您探索个人自我管理与效能提升的奥秘。从理解习惯形成机制，到掌握高效工作习惯的养成思路，再到深入学习“积极主动”这一核心习惯，课程将助您用积极心态和正向思考，将逆境转化为顺境，实现自我超越与高效工作。

《自我效能提升系统课程包》包含12个体系化精品课程，从基础素养、习惯养成、先进工具使用三方面赋能学员。

通过学习，学员可以发展成长型思维，建立自我发展的意愿和责任，正确处理生活工作中的情绪和压力;培养自我管理、目标管理、时间管理、问题解决等高效能人士的习惯;了解人工智能的底层原理，让AI不断提升工作效率。

本课程旨在通过AI赋能项目管理场景，结合PMI（项目管理协会）新版人才三角形模型，为项目经理提供全面的能力提升方案。

作为新任或空降的管理者，需要带领一个新的团队，但是发现团队成员的配合度并不是很高，让自己的工作无法开展？销售部门无法推动经销商执行新的销售政策？供应链部门无法推动供应商执行新的供应政策？财务部门很难推动公司各部门执行新的财务政策？IT 部门很难推动公司其他部门使用新的IT系统……以上场景，可以通过提高沟通表达的有效性与影响力，提高工作效率，也能够使职场人际交往如鱼得水！