本课程从制定个人发展目标入手，帮助新员工转变成职场思维模式，指导自我工作方法，学会表达观点及控制情绪。

30个趣味小微课，以小见大，以点及面，助你成为优秀自律的职场人。

课程内容：

伴随着改革开放和市场化的进一步发展，职业人与企业之间的关系变得更加灵活，在未来的企业发展中，成本控制与创新力是企业立足于新型经济的资本。企业将会越来越重视个体价值对企业的贡献，借助于数字化互联网技术，无能能够阻挡超级个体的诞生。一个超级个体的诞生，需要内驱动和外赋能，但我们必须明确内在驱动是外部赋能的基础。因此，职业人是否能够转化思维和行为，促成关键变革，将是决定成败的关键因素。在这个过程里，正确的思维定位、明确未来的生存之道和强化职业胜任力的三项认知，是内在驱动激发的三大因素，这也是打造超级个体的第一课。

课程内容：

任何超级个体的成长离不开组织环境的支持,组织是一个人的生存土壤,善于借力是超级个体的重要行为特征,而其本质就是人与人之间的化学反应。组织不是一个人的世界,超级个体能够清晰的定位与上级和平级的关系,以自我管理为基础的推进工作成果的实现,而在这个过程里向上管理、人际管理、时间管理和沟通管理是实现携手双赢的技术基础。

课程内容：

超级个体的诞生如同破茧成蝶的过程,其必将承受挤压之痛,才能真正展翅高飞。这是一个自我发现的过程,只有发现现实自我与超级个体的差距才能明确末来成长的方向从组织需求来看,有四大因素影响员工的工作表现,其中工作性格与工作习惯构成了无意识工作行为,工作能力与工作动机促成了有意识工作行为两种行为相互交错构成了超级个体的胜任力,精准发现自我胜任力水平并有方向的改善,是助力超级个体诞生的核心工程。

课程内容：

企业竞争是员工素质的竟争,组织员工的形象是企业赢得客户信赖的重要砝码,更是企业核心竟争力的附加值。超级个体是新时代职业人的典范,外在的品牌形象往往能够给他人建立良好的印象和感觉,更是自身素质素养的外在体现。品牌形象体现在表里如一,一言一行、一举一动,都在不经意的透露个人的品牌定位,从技术操作角度来看,打造个人品牌必须从外在形象和言行举止进行全方位的升级。

课程内容：

所有问题的发生都存在组织环境和个体认知两个维度的问题,这也是超级个体进化的两大杀手,而个体习惯性的喜欢把问题归咎于组织,却严重忽略自我认知对自身成长的重要影响。当我们能够正视自身问题的时候,就是开启了快速进化的通道。从现实情况来看,个体能否在进化的过程中通过调整自我心态,用一颗勇敢而又智慧的心审视进化障碍,才是决定成败的关键。随时能够透视自身的问题,是协助个体正确归因的主要手段,更是超级个体进化的终极保障课程重要收益。

课程内容：

人才是企业发展的核心动力，超级个体的价值是能够帮助企业在产品服务同质化的时代找到新的核心竞争力，企业的人才成本也会因此而得到控制。打造超级个体不仅需要在工作中的实操磨砺，更需要的是全面系统的借助培训的力量为个体赋能，而《全能型职业人训练营》以世界流行的五维员工培养体系为基础，帮助企业员工从职业化理念、心态、行为、技能和形象实现全面成长，结合个性化的精准辅导赋能，为培训效果提供双保险组合。

课程内容：

5大课时，掌握实用器材挑选+专业拍摄手法

玩转拍摄「光、感、影」，氛围感大片随手拍成

摄影小白√接兼职√性价比√记录生活√

数年来的拍摄+剪辑师的经验，分享如何走好拍摄第一步——快速找到符合你需求的器材！

讲师介绍：

田景一龙：

影得职场视觉策划人

资深剪辑师

一龙のAPP box up主

一份有效的职业生涯规划将有助于更深入了解自己，引导个人正确认知自我特性及潜在的资源优势，帮助个人在求职途中避免或少走弯路。

职场学习与在校学习有着明显的不同，职场学习更注重操作和实践，追求高效的学习效果。职场要求我们在最短的时间内将学到的知识应用于工作中，这对学习效率提出了更高的要求。

本课程从“异常型、追求型和预防型”三类问题切入，按照“定义问题、明确要因和制定对策”3个步骤逐步讲解和互动练习，有效达成提高学员问题分析与解决能力的目的。

本课程帮助学员正确识别心理健康问题，科学理解压力与情绪的根因，有效学习化解压力的方法，熟练掌握情绪压力管理的“加减乘除”实操技巧，最终达到引导员工快乐生活和工作的效果。