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企业都期望能在内部找寻一个能够真正提升绩效和产出的解决方案。SLII®领导力作为一个被
全世界的卓越组织接纳,培训过超 5 百万名管理者的领导力模型,其有效性已经由时间证实。在恰
当的时间,给予人们其真实所需,加速发展并创造一个高产又充满热情的工作氛围。SLII®领导力
体验版由中国最大的人力资源服务商前程无忧(Nasdaq: JOBS) 2007 年引入中国。
当您的新任经理们掌握了他们所需的技能,他们就能与团队成员建
立良好关系,并激发出成员的最佳状态。通过学习新经理的第一次
转身® ,你的经理们会获得建立积极关系的基本技能,从而提高团
队成员的参与度和工作效率。
布兰佳的自我领导力课程以SLII®为基础, 是世界上最为广泛教授的
领导力模型, 它结合了关于个人为实现最高效而所需主动技能的最新研
究。 团队成员学习一种共同的语言来讨论他们的发展和绩效, 使他们能
够进行更有效的对话, 并与他们的经理建立更信任、 更开放的关系。
自我领导力教会你的员工培养心态和技巧, 成为积极主动的人, 学会如
何寻求指导和支持, 征求反馈, 追求自己的目标, 并对他人产生积极
的影响。