AI智能体-人力资源工作模式革新

在数字化转型的浪潮下，人力资源管理（HRM）正站在变革的十字路口。传统的HR工作往往被大量重复性、事务性的事务所占据：每天花费数小时筛选海量简历却难以精准匹配；员工反复咨询相同的社保与考勤政策，占据了HRBP大量的服务精力；绩效面谈缺乏客观数据支撑，往往流于形式；招聘海报与文案制作依赖设计部门，响应速度慢。

AI 技术的爆发，特别是AI Agent（智能体）的出现，为解决上述痛点提供了全新的路径。与传统的ChatGPT等对话式AI不同，AI智能体具备“感知-规划-行动”的能力，它不仅能陪聊，更能像一名真实的“数字员工”一样，自主调用工具、查询内部数据库、执行复杂流程。

课程收益与目标

1. 认知升级： 深刻理解AI智能体（Agent）与普通大模型（LLM）的区别，建立“人机协作”的新型HR工作思维。

2. 技能掌握： 快速掌握提示词（Prompt）工程、知识库（RAG）搭建、插件（Plugins）调用及工作流（Workflow）编排四大核心技能。

3. 成果落地： 课程结束时，每位学员将独立完成4个可直接应用于工作的HR智能体：

 招聘侧： 简历筛选与评估智能体

 服务侧： 企业内部规章制度管理智能体

 管理侧： 员工绩效点评和改进智能体

 品牌侧： 公司招聘海报自动化智能体

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