课程采用高度互动的形式,教会学员如何利用人员绩效改进(HPI)流程帮助企业内员工全面提升绩效,掌握一个绩效顾问所需的核心技能
课程介绍
HPI流程可以帮助您的客户采取全面的方法来提高绩效。采用HPI模式, 您将能够与客户合作, 从而清楚表达业务目标,将目标关联到人员绩效, 诊断组织当前绩效状态, 找出绩效差距的根源, 并考虑最佳解决方案。 在课程进行中, 体验绩效咨询,了解如何管理改变, 获得解决方案, 确定您是否具备一个绩效顾问所需的核心技能。
课程大纲
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ATD认证讲师