洞见生涯职场沙盘

现在很多企业对员工管理与发展的问题都会显得很头疼：

新毕业的大学生眼高手低，没资源不干活，工作挑肥捡瘦，

玻璃心；老员工混日子，盯着钱干活，干的不开心就想跳

槽，身在曹营心在汉；工作久了会产生职业倦怠感，抱怨公

司抱怨领导抱怨同事，工作多年自己没有太大成长看不到自

己的问题， 认为是因为公司没有培养没有空间……

第一单元： 破冰

 规则说明

 分工、游戏策略研讨

第二单元： 青葱岁月

 成长期投入策略

 初入职场筹码兑换

 生涯发展策略研讨

第三单元：燃情岁月

 职场前十年发展机遇与无常

 职业转换的隐形成本

 有效发展策略

 繁荣期的陷阱

第四单元： 峥嵘岁月

 职业瓶颈期的应对策略

 萧条期的渡劫

 自我合理化模式的觉察

 生涯主动性的探讨

第五单元： 大结局

 生涯晚期规划

 人际交往策略

 人生总结

 人生意义的探讨

第六单元： 总结

 导师结合学员总结反思进行链接点评