ATD微学习证书课程

课程概览:在发展迅速和充满不确定性的今天, 您的员工需要快速发展新的知识和技能。“微学习” 是指在任何时候都可以开始的短时间学习活动,这种学习方式已成为学习和发展领域的一大发展趋势。 ATD 的一项研究报告显示,在参与调查的近 600 名对象中近 40%表示他们的组织目前正在使用微学习,而另外 40%的人则计划在未来 12 月内开始使用。相较于传统的学习方式, 微学习可以相对减少地域、时间上的束缚,让学习在更快速且高效的情况下发生。在本课程中, 您将学习到 ATD 的 MILE 微学习设计模型,并通过大量的练习,掌握设计和开发有效的微学习项目的工具和方法。MILE 模型(Microlearning Design Model)为您提供了一个创建微学习项目的完整路径图。其中包括使用三个 C 的步骤收集资源,以及实施、推广和评估您的项目。您将结合案例学习,了解可以直接应用到您自己项目的设计思路,同时您还学习到如何评估微学习的有效性以及保持内容的持续更新。本门课程提供丰富的案例, 学员需要进行大量的实际操作。

¥7800/人 | 2天
上海
6月26日-6月27日11月18日-11月19日
清空筛选条件

课程介绍

课程天数: 2 天

课程价格: 7800 元/人

学习目标:

 应用 MILE 微学习设计模型来设计并开发微学习项目

 使用 3Cs 工具(Curate 策展, Create 创建和 Crowdsoruce 众包) 来收集最佳微学习资源

 确保学员了解课程内容, 并在有需要时随时访问或回访课程

 明确评估课程学习效果的最佳方法

 通过多种方法衡量课程影响

 持续改进课程, 以确保课程取得出色效果

 建构创新设计以最大程度满足微学习原则

适用对象:

本课程适用于希望创建有效的微学习课程的学习发展专业人士。 如果您想要开发微学习课程,或了解这

一全新学习方法对于你所在组织的学习策略会产生怎样的积极影响,本课程将非常适合您。

ATD 培训课程主要面向培训领域专业人士,包括培训师、课程设计师、组织发展实践者,同时也适用于

在组织内负责他人发展的经理、人力资源专员等人士。

课程大纲