律师课堂-股权激励与争议解决

课程背景：股权激励的本质是完成公司股东跟高管团队之间，以及高管团队内部之间关于企业未来事业发展的深度思考和沟通，通过心理契约的达成，以及长效激励机制的保障，实现企业从“利益矛盾体”走向“利益共同体”、“事业共同体”乃至“命运共同体”。以“企业战略目标”为核心途径，建立适合中小企业的股权激励体系，激发高管及员工工作激情，帮助企业应用股权整合资源，促进企业永续发展。然而，随着股权激励成为越来越多的企业使用的人事管理工具之后，股权激励的法律纠纷也随之而来。虽然每个企业都希望“把好事做好”，但是股权激励中被激励员工与企业之间的矛盾与纷争往往无法避免。

￥2580/人 | 1天