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民法典时代下的企业用工法律实务
在企业的经营过程中，经常会伴随各种各样的风险存在。重视和加 强法律风险防范，是企业适应市场竞争环境变化的客观需要。企业在对 外进行经济活动的过程中，合同是最基本也最常见的法律文本，合同风 险涉及企业的方方面面，渗透到企业的每个环节，也是企业面临最常见 的法律风险。因此特别开设这门课程
￥1580/人 | 1天
上海
3月21日
课程介绍
授课对象
法务、人事、行政、企业管理层
课程收益
企业经营中的法律风险虽然由于市场经济的特性而不可避免，
但是通过此门课程学习，我们能够最大限度地降低可能面对的法律
风险。
课程大纲
第一部分：民法典对用工主体的新规
第二部分：劳动者就业年龄与死亡标准的新规
第三部分：法人终止导致劳动合同终止时间点及法律责任承担
第四部分：单位知情权和个人隐私保护的冲突
第五部分：单位管理权和员工行动自由权的冲突
第六部分：单位管理权和员工肖像权新规
第七部分：民法典对用工模式的影响
第八部分：民法典关于可撤销规则的适用
第九部分：民法典缔约过失责任新规
第十部分：民法典关于合同变更对劳动合同变更的影响
