自我领导力SELF

成果

加速自我发展

提高自主性和绩效

促进个人责任心

提升创新能力

谁应该参加这个课程？

讲师引导的虚拟课堂培训： 3节2小时的虚拟课堂

协作式在线课程： 5周的线上协作课程在线学习体验

在线学习 认知培养·练习·绩效支持

在线课程 (可选课前作业,课后反思和分享)： 2.5小时的自学课程，包

含7个模块的自学课程

概览： 35分钟自主学习课程

数字资源： 学员可随时按需访问微活动（视频、互动和工作表） ， 为

正在进行的学习、绩效支持、强化巩固和自定义学习进程提供帮助

• 个人贡献者

• 向接受过SLII®培训的

领导者汇报的人员

• 管理者

• 高层领导

学习目标：了解如何使用SLII®模型来满足需求

认识并克服假想的束缚

激活权力点

变得更加主动自信

若员工不能充分发挥潜能， 那么组织亦是如此

想象一下，如果你的组织里都是有技能又自信的人，他们无需多余指导，不

浪费时间，就实现其目标，那你的组织的适应力该会有多强。

当员工没有主动效力，或者没有高效工作时，整个组织的就很难高效运转。

很多时候，工作进展停滞不前，就是因为员工不知如何去争取他们需要的资

源或支持。但实际上，每个人都希望能在工作中全身心投入，做出成绩，并

得到认可和赞赏。

我们都知道，每位员工都有能力并致力于取得成就， 这对于组织的成功至关

重要。 我们的自我领导培训计划由员工激励领域的专家精心设计，以确保您

的团队成员能具备推动组织进步所需的自我驱动力。

当你用自我领导的心态和技能培养你的员工时， 你将打造了一支高效、创新

且对工作满怀激情的员工队伍。