逆境效力-高效的时间管理与执行力
在竞争激烈的市场环境中,企业必须快速响应市场变化。如果员工缺乏时间 管理能力和执行力,企业就难以快速调整战略、推出新产品或服务。如果员工做 事拖沓、执行力差,不仅不能为企业和组织创造效益还是组织很大的经营成本
在竞争激烈的市场环境中,企业必须快速响应市场变化。如果员工缺乏时间 管理能力和执行力,企业就难以快速调整战略、推出新产品或服务。如果员工做 事拖沓、执行力差,不仅不能为企业和组织创造效益还是组织很大的经营成本
课程介绍
课程收益
提高工作效率,学会合理分配时间和高效执行任务,能减少拖延和浪费,在更
短时间内完成更多工作
增强职业竞争力,更能满足企业对高效人才的需求,承担重要项目,也更容易
得到同行认可。
优化工作质量,有充足时间规划和执行监督,避免因匆忙赶工导致的错误
提升团队协作效果,工作进度更易把控,能有效避免因个别成员的拖沓导致整个团队等待的情况,增强团队凝聚力和协同效率。
授课对象
企业全员
课程大纲
第一部分:培训定位
执行力概念与重要
职场人产生差距的核心要素
设定有效目标的核心五要素
具体的、可衡量的
可控的、相关的
有挑战性的
有时间限制的
有成果的
【结合实际工作训练】目标设定训练
第二部分:提升执行力的方法
计划与组织
大目标分解成小步骤
资源匹配
专注与自律
专注力训练
沟通与协作
如何高效与外界协作
协作的定义
如何高效沟通
反馈与调整
过程管理
及时调整
第三部分:时间管理训练
优先顺序排序
时间管理四象限
工作中多任务开展的处理技巧
聚焦关键事件
每日要事处理
【结合实际工作训练】
合理分配时间
激活碎片时间
克服拖延的六大核心技巧
工具五:情绪管理-负面情绪的4个处理技巧
(别让负面情绪把协作变成冲突)
停下来,离开现场
换位思考
定期运动
建立情绪修复通道