管理飞跃-沙盘实战与领导力提升

在职场中,职场人与上司之间的关系是影响职业发展的关键因素之一。掌握如何了解上司的性格特征、应 对上司的不同风格,以及在各种复杂情境中处理好与上司的互动,是提升职场竞争力的必修课。本课程结合实 战案例,通过九宫格魔方的方式,模拟典型情境,帮助学员快速提升与上司的协作能力,成为上司的得力助手, 同时加速个人职业发展。

¥1580/人 | 1天
杭州
2025年3月14日

课程介绍

授课对象:

 需要提升与上司沟通及协作能力的职场人士

 面临与上司意见冲突或关系不融洽问题的员工

 想成为上司得力助手并加速职业发展的职场新秀和中层管理者

课程收益:

 全面了解上司:掌握分析上司性格、行为模式的技巧,快速找到最佳相处之道。

 高效应对挑战:学会在复杂情境中应对上司需求,化解潜在冲突,提高团队合作效率。

 职场加速成长:打造与上司共赢的工作关系,提升个人影响力,借力上司实现职业突破。

 实战技能提升:通过九宫格魔方模拟,沉浸式体验实际工作场景中的高效沟通和解决方案。

课程大纲

第一部分:了解你的上司

 上司的性格分析:通过工具和案例解析上司的四种典型

性格特征

 应对不同类型上司的技巧:定制化沟通与协作策略

 与上司共事的禁忌:避免常见的地雷区,赢得上司信任

 如何成为上司的得力助手:助力上司决策,打造职场核

心竞争力

第二部分:九宫格魔方实战

 场景一:如何向上司提供建议或报告

 掌握提出建设性建议的技巧

 学习用数据和事实赢得上司认可

 场景二:如何与上司进行工作绩效面谈

 如何准备和表现,争取主动权

 应对上司的绩效反馈策略

 场景三:与上司有意见冲突时如何处理

 冷静处理分歧,找出共赢方案

 场景四:上司越权指挥如何应对

 掌握向上反馈的正确方式,维护职场边界感

 场景五:如何与上司共同向大领导汇报工作

 学会团队协作,提升整体表现

 场景六:上司要求苛刻怎么办

 管理期望,平衡任务优先级

 场景七:上司分配了过多且超出范围的工作怎么办

 高效协商,合理分配资源与职责

 场景八:面对上司的工作批评

 用正向反馈转化批评为成长动力

 场景九:如何让上司成为发展自己的第一人

 培养信任关系,获得上司的持续支持