中国企业人才发展智库特聘专家
ATD 特聘讲师《ATD 培训部门管理》《APTD 认证备考班》《ATD 培训与引导》《ATD 教学设计》
领导梯队学院 LPI 特聘讲师《领导他人》,《领导自我》, 塞氏中国研究院首批全球塞氏变革认证专家
Ken Blanchard《布兰佳 SLII®》(SLII)认证讲师
Franklin Covey《高效能人士的七习惯®》认证讲师
Career Systems International《职业规划与教练®》认证讲师, MBTI, DiSC 认证顾问
广州中山大学 生命科学院 学士
广州暨南大学 MBA 硕士
华东师范大学 应用心理学 课程班
原麦当劳中国汉堡大学总监
原艺康集团大中华区学习发展总监
项目经历
设计并搭建麦当劳全球独有的麦当劳中国汉堡大学领导力学院课程及运营体系以支持麦当劳在
中国的发展需求。快速发展高潜业务人才成为汉堡大学教授。每年为约 1800 名麦当劳餐厅各级
管理人员及办公室人员提供领导力和专业培训。
整合并设计艺康大中华区员工职业发展路径、培训体系及通用培训课程。领导内部培训师委员会,
并在全球层面针对新任经理,及经理的上司设计并推行中层领导力发展项目。
参与设计艺康全球人才规划体系,并在大中华区推行至 HRBP 及中高层领导者。领导艺康大中华
区的年度人才盘点,设计并实施针对不同层级高潜人员的领导力发展项目。
作为 2008 北京奥运项目麦当劳运营总负责人,与北京奥组委及国际奥委会合作,领导来自全球
各地的 1200 名麦当劳伙伴为运动员、教练员和观众提供服务
擅长:学习发展,人才管理,课程体系搭建,课程及领导力项目设计,培训培训师,领导力工作坊