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在当今快速变化的商业环境中,企业面临着日益复杂的
挑战和竞争。为了保持竞争力,组织需要提高效率、创
新和响应市场变化的能力。跨部门沟通与协作是实现这
些目标的关键。
同时,随着组织结构从传统的层级制向更加灵活和扁平
化的方向发展,跨部门合作变得尤为重要。这种结构变
化要求员工能够跨越传统界限,与不同背景和专业知识
的同事合作。
有效的跨部门沟通与协作能够提高员工满意度、减少误
解和冲突,从而提升组织绩效。
跨部门沟通技巧与协作
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