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全世界的卓越组织接纳,培训过超 5 百万名管理者的领导力模型,其有效性已经由时间证实。在恰
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体验版由中国最大的人力资源服务商前程无忧(Nasdaq: JOBS) 2007 年引入中国。
企业该如何设计薪酬体系?如何编制薪酬预算?如何进行年度调薪?有效地管控人工成本?
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