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今天,企业面临战略高频变革,组织学习需“双引擎+AI引擎”驱动:吸收外部标杆经验的同时,不断基于“业务扩张、岗位人
才培养、绩效提升”等场景需求,借力AI高效萃取内部经验,实现知识资产的自动化沉淀与复用。当“知识”成为企业重要资
产,掌握“AI炼金术”的组织经验萃取师,将成为企业降本增效的关键角色