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应届生新员工初入职场，环境从校园变成企业、职责从学习变成工作，第一次经历这些变化
必然会面临很多新的挑战。本课程以应届生新员工因为角色转变而面对的新情境为基础，帮
助新员工掌握实用的职场心态和技巧，快速适应职场节奏，为未来发展打下良好的基础。
本课程旨在帮助管理者更加关注影响他人的效果和策略，发现自己在日常工作中最惯用的影响
方式，通过课程学习，学会以不同方式灵活多变地影响他人，放下自己的职位权利，根据不同
的情景和对最终结果的适时预测而选择更灵活有效的影响方式。
本课程帮助管理者提升自我认知能力、倾听能力、灵活转换能力和影响力
培训以高度体验式的方式进行，高度注重实操性，帮助学员通过演练掌握各种技能，并收到有
针对性的指导和反馈。