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本课程旨在帮助管理者更加关注影响他人的效果和策略，发现自己在日常工作中最惯用的影响
方式，通过课程学习，学会以不同方式灵活多变地影响他人，放下自己的职位权利，根据不同
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 本课程帮助管理者提升自我认知能力、倾听能力、灵活转换能力和影响力
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