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VUCA时代,环境多变,战略不确定,竞争激烈,业务变化快,对招
聘提出了更高的要求:要支撑业务,要“多快好省”。不能只停留在执行
层面,还需要有战略高度和有前瞻性;不能仅限于完成招聘需求,还要做
好招聘体系的建设和整体的招聘运营,实现专业性和系统性。