德鲁克管理精粹：打造卓越绩效管理

经典案例剖析，解决绩效管理“疑难杂症”

总课时18

开营时间 2025.08.29 ~ 2025.09.15

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￥1280/人 50 无忧通59 无忧通

【训练营学习有效期】：结营后可复看30天。

Day1开营仪式

[必修] 任务1【通知】

任务名称：开营仪式

Day2绩效管理基础

[必修] 任务1【在线课】

任务名称：先导篇：启程探索卓越的绩效管理之旅

[必修] 任务2【在线课】

任务名称：绩效管理的核心概念

[必修] 任务3【在线课】

任务名称：绩效管理工作的难点与破局

[必修] 任务4【在线课】

任务名称：绩效管理的实施流程

Day3

[必修] 任务1【通知】

任务名称：拓展阅读

Day4绩效目标与指标设定

[必修] 任务1【在线课】

任务名称：绩效目标的来源

[必修] 任务2【在线课】

任务名称：如何设定绩效目标

[必修] 任务3【在线课】

任务名称：建立绩效指标体系

[必修] 任务4【在线课】

任务名称：搞清KPI与OKR

Day5绩效计划、执行与风险识别

[必修] 任务1【在线课】

任务名称：制定绩效计划的流程

[必修] 任务2【在线课】

任务名称：绩效执行与监控

[必修] 任务3【在线课】

任务名称：风险的识别与应对

Day6绩效沟通与有效协作

[必修] 任务1【在线课】

任务名称：建立有效的绩效沟通机制

[必修] 任务2【在线课】

任务名称：绩效问题的识别和改进

[必修] 任务3【在线课】

任务名称：跨部门协作与冲突解决

Day7

[必修] 任务1【通知】

任务名称：案例研讨

Day8绩效评估与激励

[必修] 任务1【在线课】

任务名称：绩效评估周期与流程设计

[必修] 任务2【在线课】

任务名称：绩效评估方法选择

[必修] 任务3【在线课】

任务名称：绩效评估结果分析

[必修] 任务4【在线课】

任务名称：绩效激励机制设计

Day9绩效反馈与辅导

[必修] 任务1【在线课】

任务名称：绩效反馈的五大原则和四种方式

[必修] 任务2【在线课】

任务名称：运用STAR模型进行反馈

[必修] 任务3【在线课】

任务名称：针对不同类型员工的绩效辅导技巧

[必修] 任务4【在线课】

任务名称：教练型辅导技巧的运用

Day10

[必修] 任务1【通知】

任务名称：拓展阅读

Day11绩效评估面谈技巧

[必修] 任务1【在线课】

任务名称：绩效评估面谈的基本内涵

[必修] 任务2【在线课】

任务名称：运用GROW模型进行绩效面谈

[必修] 任务3【在线课】

任务名称：绩效评估面谈的难点及解决方法

[必修] 任务4【在线课】

任务名称：绩效面谈的后续跟进

[必修] 任务5【作业】

任务名称：作业

Day12绩效结果在组织层面的应用

[必修] 任务1【在线课】

任务名称：绩效结果的应用场景

[必修] 任务2【在线课】

任务名称：编制和撰写绩效报告

[必修] 任务3【在线课】

任务名称：绩效结果优秀和待改进员工的差异化管理

[必修] 任务4【在线课】

任务名称：不同管理情境下的绩效管理

Day13绩效管理在数字化变革下的实践

[必修] 任务1【在线课】

任务名称：如何选择绩效管理软件

[必修] 任务2【在线课】

任务名称：AI大数据背景下的绩效管理

[必修] 任务3【在线课】

任务名称：绩效管理体系的持续优化与迭代

[必修] 任务4【在线课】

任务名称：来自成功案例的启示

Day14

[必修] 任务1【通知】

任务名称：作业点评

结营仪式

[必修] 任务1【通知】

任务名称：结营仪式

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